XEFI Lyon - Rillieux-la-Pape

Thomas Boudot

Viré lâchement car, je cite « n’a pas les valeurs de Xefi »
Incapable de donner une autre raison que « tu n’es pas assez accueillant » ?
Attitude déplorable dans la façon de faire qui est littéralement odieuse et en dit long sur la personne qui se reconnaîtra.

Mais finalement pas surpris au vu des avis des collaborateurs et ceux de Google, qui annoncent un turn over extrême au sein de cette société qui pense en 1er lieu à faire de l’argent avant tout.
Si vous venez pour faire de l’informatique, sachez que les devis passe avant la technique.
Je ne vous recommande donc pas cette boîte en tant que client, au même titre que salarié, a part si vous avez envie de vous faire jeter comme un malpropre.

Autres point négatifs :
Contrat 39h payé au smic
Aucune primes ni avantages
Pas de CE (?)
Je retiendrais de positif : l’environnement et l’équipe technique avec qui j’ai apprécié travailler.

Pas sûr que les mentalités changent du jour au lendemain, mais je sais que les avis et l’image ont beaucoup d’importances en 2023.

Bref, pour les « valeurs » on repassera.

Laetitia

Une entreprise qui ne prend pas soin de ses salariés. Une étoile est cher payée pour une entreprise qui ne pense pas au bien-être de ses salariés mais qu à ses profits...Un conseil ne travaillez pas à XEFI c est l arnaque !!!! Attention le droit des salariés n'est pas respecté. Il pousse les salariés a démissionné car le licenciement leur coûte trop cher, il préfère que les salariés partent en dépression...

Charles Rivière

Bonjour,

Je vous déconseille fortement de faire un stage là-bas.

Certains employés sont particulièrement irrespectueux avec les collaborateurs et cela ne pose aucun problème.

Ils sont forcés de mettre 5 étoiles pour relever la piètre note de l'entreprise. Ne vous faites pas avoir, passez votre chemin.

Fabrice Laudenbach

Bonjour si vous avez un stage à faire pour votre formation.
Je vous le déconseillé.
L'équipe est super sympa.
Ils fons un travail super.
Ils essaye de répondre aux questions.
Malgré lors boulots
Mais il suffit de faire un mauvais accueil. Une mauvaise présentation. Que vous vous intresser à l'entreprise. Que vous demander des documents pour votre rapport
Ou tout simplement que vous avez oublié de mettre une veste de costume.
Ils vous vires sans explications

Anthony Porthal

Une commande de pc portable passée auprès d’une assistante nommée Morgane. Avant la commande, je lui demande une faveur qu’elle a tout de suite acceptée: m´expliquer le fonctionnement d’une application lors de l’intervention du technicien pendant de l’installation du pc (installation facturée tout de même 250€ht!!!!!). Le jour j le tech n’était pas informé de ma demande et devait se renseigner. Après plusieurs relances j’apprends que le tech ne reviendra pas et que si je veux obtenir cette petite formation se sera en distanciel ou rien. Engagement non tenu donc alors que cette entreprise se trouve à 1km de la notre seulement (un comble!)! Et bizarrement cette personne sympathique avant la commande est devenu arrogante ensuite…. La prochaine fois j’irais voir ailleurs pour un meilleur service!!!

Djaker Kevin

Entreprise à fuir !!!
Manque cruellement de réactivité
Vraiment vous êtes pas du tout professionnel.

Geo TV

Après certaines rumeurs, j’ai pu moi-même vivre cette expérience au sein de la société Xefi rillieux , étant travailleur handicapé, mon contrat C.D.I. a été interrompu pendant ma période d’essai.

La raison est «trop payé pour ce que tu fais » Le sujet que je retiens est : vos employés sont sous payer pour les taches et mission attribuées.

Avec un certains culot On me propose de revenir avec une baisse de salaire mensuel de 400€ ( contrat C.d.i.2500€ brut en 39h avec 4h majore ) ?… Sachant que le jour de mon entretien Cela a été validé en amont par le service Rh et le pôle technique.

J’ai pu lire que xefi …La politique d'embauche vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. En aucun cas cela n'a été pour mon sujet , j’ai été remercié comme un mal propre, sans prise de considération de ma situation familiale, sans autre moyen de communication, juste une simple feuille A4 pour me stipuler la rupture à effet immédiat.

Tout étant dis que le jour de cette remise de feuille on me stipule que mêmes si la période d’essai concluante , Xefi n’a aucune difficulté à virer leurs collaborateurs. Très prometteur comme façon de manager, pratique courante qui a été Effectué par Mathieu dohm.

Je sais que l’exigence est un point important Chez Xefi Mais la valeur humaine ...

Côté administratif des documents Solde de tout compte attestation employeurs j’ai du relancer 15 jours après ma remise de la rupture pour avoir les documents. En appelant on me dit que ma demande est en cours de traitement tout en me glissant que ce n’est pas le jour pour la paie ,
pour réponse « je n’ai pas à subir des délais de traitement suite à la rupture, l’ensemble des documents doit être remis le jour memes comme le stipule l’article 1234 du code du travail ». Bien sûr les documents ont été daté du 18 février mais remis en date du 3 mars…

Cerise sur le gâteau je n’ai jamais signé de contrat de travail concernant mon poste technicien Conseil pratique clairement très bizarre …… !!!!

Je trouve que pour un groupe de ce standing, cette action entache l’ensemble de la beauté des locaux ( rillieux ) et du bien-être pendant mon court séjour chez Xefi. Date d’entrée de mon contrat 30 janviers 2023

En conclusion pour le statut de travailleur handicapé n’est nullement pris en considération..

Cordialement

Mr Durand Geoffrey
Ancien collaborateur Xefi.

Carla JL

Des forceurs, des appels sans arrêts. il suffit de dire que vous n'êtes pas intéressés par leurs offres et on vous dira "je retiens juste que vous n'avez pas d'arguments" très professionnels ! Bravo.